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간호지도자론 2017년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형 (리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직 지도자가 처해있는 상황호의성 진단 1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명, 간호지도자론

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[방통대 2017-2]오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 지도자 유형을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 상황의

오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 상황의

(방통대)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 조직의 지도자 유형을 사정하고 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

간호지도자론 2021년 방송대]1)오하이오 주립대학의 리더십 연구, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

2017 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 간호지도자론 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

(간호지도자론 공통)허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거 구성원 성숙도를 사정하고, 지도자 행동 스타일을 매니지리얼 그리드 이론을 바탕으로 결정하시오

소개글

1. 서론
2. 리더십의 개념
3. 성공적인 리더십과 효과적인 리더십
4. 오하이오 주립대학 연구
5. 피들러의 상황모형
6. LPC와 리더십 유형
7. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정
8. 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단
9. 결론
10. 참고자료

본문내용

1. 서론
국내외적으로 도래한 무한경쟁시대에서 의료산업 분야도 글로벌 시장에서 많은 위
기에 직면함에 따라 위기 극복을 위한 개혁과 변화를 시도하고 있다. 2009년 5월 보건복지부는 의료서비스산업 선진화를 위한 추진과제를 확정하여 발표하였다. 이 발표는 선진화 추진과제는 ‘새로운 의료서비스 시장의 발굴·육성’, ‘소비자 선택권 보장’, 그리고 ‘의료제도 규제 선진화’라는 3가지 정책방향을 위한 다양한 추진과제를 포함하고 있는데, 이것은 의료서비스 산업의 경쟁구조 및 경영환경 그리고 자금조달 방법 등에 있어 중대한 변화를 가져올 것으로 예상된다. 의료서비스산업은 의료서비스를 제공하고 소비자로부터 대가를 받는 과정에 관련된 산업을 지칭하는데, 의료서비스산업은 공공성으로 인해 타 산업에 비해 정부의 개입과 규제가 많은 편이다.
우리나라의 의료서비스는 국민건강보험을 중심으로 제공되고 있으며, 국내 진료비 지급체계는 행위별수가제(질병에 따라 의료행위, 약제, 치료재료별로 각각 정해진 가격에 따라 지불)를 기본으로 물가상승률을 감안하여 매년 수가 인상률을 정부차원에서 통제하고, 일부 포괄수가제를 통해 서비스 증가에 따른 의료비증가를 제어하고 있다. 국내 의료서비스 공급은 주로 민간부문에서 이루어지고 있다. 그러나 정보비대칭, 부정적인 외부효과를 이유로 정부 개입은 정당화되었고 정부는 사회보험인 국민건강보험을 통해 의료서비스시장을 통제하고 있다.
따라서 인구증가율 둔화에도 불구하고 선진국대비 낮은 의료비 비중, 노령화 추세 가속, 평균수명 연장 등의 요인으로 향후에도 필수재인 의료서비스에 대한 수요가 작게나마 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 서비스산업 경쟁력 강화라는 측면에서 2000년대 들어 외국자본의 외국인전용영리병원설립, 외국병원의 내국인진료허용, 외국병원의 영리법인화 등 점진적으로 의료서비스의 공급체계가 변화되고 있다. 이러한 영리법인 설립의 도입은 현 의료서비스 체제 하에서 의료서비스 공급의 양적·질적 변화 뿐만 아니라, 의료서비스시장 전반의 체제와 경쟁구조의 변동을 가져다 줄 수 있다.

참고문헌

황주홍, 고경민(2007) 한국의 리더와 리더십, 건국대학교출판부
한국방송통신대학교 경영학개론, 4강 비전의 리더십
이민희. 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계 연구. 경희대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부. 2014
오창환. 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구. 남서울대학교 디지털정보대학원. 2004
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부

하고 싶은 말

#리더십 # 오하이오주립대학리더십연구 # 피들러 # 상황모형 # 지도자유형