분야
hwp2. 여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
3. 여성장애인의 차별 실태
4. 장애인 고용
5. 장애인 고용 제도
6. 의무고용제도
7. 보호고용제도
8. 장애인 가족 부담
1) 객관적 부담
2) 주관적 부담
9. 미국의 장애인 고용제도
10. 일본의 장애인 고용제도
11. 스웨덴 장애인 고용정책
12. 해결방안
13. 금지법의 보안성의 필요성
14. 장애인 고용단체와 장애인 근로자의 역량 강화
15. 장애인 고용 공공부분부터 앞장서야 근로지원금의 지원
16. 사회관점에서의 해결방안
17. 결론
이며, 재가장애인이 2,101,057명, 시설거주장애인 47,600명
- 남성장애인은 1,258,231명(59.9%), 여성장애인은 842,826명(40.1%)
2. 여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
가족 구조적인 문제 I “부모의 양육태도”
- 독립적인 존재보다는 “장애인”이라는 이유로 형제자매들에게 부탁
(극단적인 과호보로 자립기회를 배제)
- 가족의 일원에서 제외 또는 은폐
- 성역할과 기능에 대한 인식기대차이
장애인복지법 〔제정 1981. 6. 5. 법률 제3,452호〕개정 1999. 2. 8. 법률 제5,931호〕
현외성. 2001. 한국사회복지법제론. 서울 : 양서원
신섭중 외. 2001. 사회복지법제. 서울 : 대학출판사
education.sangji.ac.kr. 김인재. 장애인 인권보장의 이념과 접근권
"한국에서 장애인으로 살아가기". 중앙일보. 2001년 9월 5일.
인터넷 사이트
법제처 http://www.moleg.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/index.jsp
한국장애인복지시설협회 http://www.kawid.or.kr/
인터넷장애인신문 http://www.kawid.or.kr/
참 고 문 헌
한국장애인단체총연맹 http://www.kodaf.or.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/index.jsp
김미옥, 장애인복지실천론, 나남, 2003.
장동일, 한국사회복지법의이해, 학문사, 2006
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