[여성차별 문제]직장 내 성희롱

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레포트 > 사회계열
2005.04.29
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소개글

[여성차별 문제]직장 내 성희롱에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 직장 내 성희롱이란?
Ⅱ. 발생원인
Ⅲ. 문제점
Ⅳ. 책임영역
Ⅴ. 해결방안
1. 남성의 인식 변화
2. 여성의 인식 변화
3. 사용자의 노력과 제도적 장치의 마련
Ⅵ. 결 론

본문내용

Ⅱ. 발생원인
직장 내 성희롱은 남성 ･ 여성 양자 모두에 의해서 발생할 수 있다. 그렇지만 여성의 남성에 대한 성희롱은 크게 문제되는 것은 아니다. 문제는 남성의 성희롱에 대한 무지와 이기심이다.
이는 남성중심의 그릇된 의식구조에 따른 것으로, 우리는 조선시대 이래로 여성을 독립적이고 주체적인 인격체로서 보기보다는 남성들이 보고 즐길 수 있는 수단인 꽃에 비유해 왔다. 극단적으로 말하면 여성을 주체적인 하나의 인격체로 파악한 것이 아니라 장식적인 의미를 지닌, 혹은 즐기기 위한 수단 이상의 역할을 할 수 없는 것으로 간주하고 여성이 가질 수 있는 최고의 미덕은 남성에 순종하는 것이라는 왜곡된 사고를 해왔던 것이다. 이러한 잘못된 생각이 직장 동료인 여성을 동반자이기 보다는 하위의 대상으로 여기며, 여성의 입장을 충분히 고려하지 않는 그릇된 동료애가 바로 성희롱이라는 사회적 문제로까지 이어진 것이다.

Ⅲ. 문제점
성희롱의 결과에 대해서 우리는 너무 과소평가 하는 경향이 있다. 성희롱은 한 순간의 사소한 희롱이나 개인이 당하는 잠깐 동안의 수치심의 문제를 넘어서는 행위이다. 성희롱은 피해자의 심리적 불안상태를 초래하고, 확대되었을 때 가정과 직장에 심각한 불행을 초래할 수 있는 사회적인 행위라는 데 문제가 있다. 그리고 이 문제를 간단한 문제로 덮어버린다면 항상 재발의 위험성을 남기는 연속적 불안요소가 될 수 있다.

하고 싶은 말

A+받은 자료입니다. 여성차별의 한 형태인 직장 내 성희롱의 원인과 대책에 대한 자료입니다. 많은 도움 있으시길 바랍니다.

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