조직행동 이론에 입각한 간호사의 이직의도 분석

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  • 소개글
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    목차
    서론
    본론
    1. 연구방법
    2. 이직의도 분석
    1) 직무자체
    2) 임금
    3) 조직환경
    3. 이직해결 대안 고찰
    1) 직무자체에 대한 개선방안과 사례연구
    2) 조직환경에 대한 개선방안과 사례연구
    결론
    참고문헌
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