[조직행동론] 인재와 인재의 생활패턴비교 연구

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소개글
[조직행동론] 인재와 인재의 생활패턴비교 연구에 대한 자료입니다.
목차
1. 조사의 목적
2. 조사 방법
3. 설문지 내용
4. 설문지 분석 및 결과
5. 결론 및 시사점
본문내용
1. 조사의 목적

□ 주제 : 우수인재와 비우수 인력의 하루 생활 패턴 조사 연구

□ 목적
- 1차 : 설문지 작성 및 우수 인재의 생활패턴 예상
- 2차 : 기업 및 구직자 입장에서의 시사점


□ Target 선정
- 20대 중반 ~ 30대 후반의 사무직 회사원 (동일 기업체)


□ Target 선정이유
- 비교가 용이함
- 일반적으로 이 나이 대에서 개인적인 격차가 생김
- 각 기업의 특성에 따라 인재의 개념이 달라짐

□ 실제 설문 대상 Target의 변경
- 한 집단을 택함으로써 발생할 수 있는 오류
- 조사 대상의 일반성을 위한 특정부서 및 특정조직의 배제
- 다양한 집단의 24~40세의 직장인 100명을 대상으로 함
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