원서번역 Advanced Generalist Social Work Practice 저자 David S Derezotes

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소개글
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본문내용
Chapter 2 : Human Diversity: Multiculturalism, Social Pluralism, and Socio-Demographic Variability
인간의 다양성 : 다문화주의, 사회다원주의, 그리고 사회-인구학적 다양성
초기에 알려진, 전문사회복지는 인간의 삶의 질을 향상시키기 위해 사회정의와 사회변화에 관심을 가지고 사회변화를 위해 동시에 이중적 의무를 가졌다. 이 의무를 뒷받침하는 가치의 기초는 존엄성, 가치 그리고 개인의 독특성과 모든 인간의 생존을 위한 복지에 관련되었다.
신뢰할 수 있는 일반적인 인간의 욕구는 모든 사람들을 위해 필수적이지만, 개인의 사고 또는 세계관의 틀, 이러한 욕구에 대한 생각과 느낌과 그리고 그들의 상이한 약속을 실행하는 방법을 찾는 것이다. 이러한 변화는 몇가지 요소들의 상호작용에 기반한다:
▶ 특정 문화집단에 속하는 어떤 개인회원 (인종, 국적, 종교, 민족집단)
▶ 다원적인 사회계층에 영향을 주는 (사회경제적 수준, 교육, 직업, 정치권력)과 지역사회 환경의 특성 (도시, 교외, 농촌)
▶ 개인과 사회-인구학의 타고난 재능, 성격, 연령, 성별, 성적 취향, 건강과 신체적이고 정신적인 능력의 다양성
독특한 세계관의 결과로 성격개발을 위한 발판을 마련하고, 수많은 개개인과 가족의 강점 및 자산과 환경자원의 근원, 클라이언트체계의 복지에 대한 장벽은 일반사회복지실천에 모두 포함된다.
초보 사회복지사가 직업에 종사할 때, 사회복지사는 자신의 개인적인 문화적 가치를 가지고 클라이언트체계의 유리한 점, 문제와 욕구, 강점과 취약점을 토대로 문제해결에 접근한다.
환경속의 개인(PIE)에 대한 특유한 틀은 복합적-이질적인 클라이언트체계들을 다루는 전문적인 상호작용을 위한 충분한 도구가 되지 못한다.
따라서 이 장에서는 인식, 감성, 그리고 다문화주의, 사회다원론과 사회-인구학의 다양성을 가지고 실천능력을 향상시키기 위해 탐구한다.
[1] 다문화주의
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