구조주의 계급론에 대한 연구

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본문내용
구조주의 계급론에 대한 연구
1. 머리말
(1)계급과 계층의 개념
계층
계급
기능주의
사회문화적 분석
명목론, 다원론
마르크스주의
경제적 분석
실재론, 일원론
불평등의 다중적 측면에 주목하여 서열화되고 문화적 거리를 보이는 비경쟁집단들의 분포를 파악하려 함->구체적인 계층집단들간의 관계에서 파생되는 사회적 효과에 집중
불평등한 관계로서 형성된 계급이 각각의 실천행위를 통해 사회통합 및 변동에 어떠한 영향을 미치는가에 집중->각 계급이 계급의식을 갖고 있음을 가정
(2)구조주의 계급론에 대하여
-구조주의 계급론은 기본적으로 계급 개념에 의존하게 된다. 기본적인 문제의식이 자본주의 구조 속에서 핵심적인 사회적 관계는 어떤 식으로 형성, 변화되고 있으며 그 안에서 집단 적인 인간 행위 또는 실천이 제도 및 그 구성요소들을 어떻게 바꾸어 놓아 왔는가 하는 데 있기 때문이다.
-계급기원의 문제, 계급갈등의 문제, 계급효과의 문제 등을 이론체제 안에 고루 설명하고 있다. 따라서 현재 이와 관련된 논의가 꾸준히 지속되고 있다.
2. 이론적 배경
(1) 논리적 가정 및 계급의 개념
* 논리적 가정
1)정치적, 경제적, 이데올로기적인 세 개의 비대칭적인 기본구조로 나누고 각 구조들의 상대적으로 독특한 효과에 의해 사회가 구성된다는 구조적 전체성을 상정하고 있다.
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