분야
hwp1. 소버린 선정 이유
2. 소버린 회사 소개
(1) 기업 연혁
(2) 소버린 자산 운용
(3) 소버린의 경영원칙
Ⅱ. 본론
1.소버린의 국내 활동
(1) SK 사태
(2) LG 사태
2. SK 및 우리나라 기업 지배 구조 비판
3. 소버린 가치관 분석 및 비판
(1) 소버린의 능력
(2) 소버린의 태도와 가치관 분석
(3) 소버린의 성격
(4) 소버린이 우리나라 주식시장을 대하는 자세
(5) 소버린의 조직문화
Ⅲ. 결론
1. 소버린이 우리에게 주는 교훈
1. 소버린 선정 이유
우리는 조직과 인간 팀 과제 주제로 ‘Warren Buffet’, ‘Trump’, ‘이데이 노부유키’, ‘테드 터너’, ‘카를로스 곤’, ‘소버린’ 이라는 6가지 인물 및 조직 중에서 소버린을 선택했다.
소버린을 정한 이유는 현재 우리나라의 가장 큰 이슈가 되었으며, 소버린의 행보에 모두가 주목하고 있고, 베일에 쌓여있다고 말할 정도로 알려진게 거의 없기 때문이다. 아직 전문가들 사이에서도 소버린에 대해 의견이 분분한 만큼 우리 조원 모두 소버린이 과연 어떤 존재 국내 최고기업을 좌지우지 할 수 있었는지 기존의 자료와 메스컴에 비친 소버린에 대해 분석해보고, 소버린이 국내에 진입한 배경과 우리 기업 내에 어떠한 허점이 있었는지 나름대로 소버린과 관련한 문제 및 해결방안 등을 도출해 낼 수 있을 것이란 믿음과 목표가 있었기 때문이다.
소버린을 정하고서도 소버린에 관한 내부 자료 및 구조에 대해 정확히 공개된 내용이 없어 어떤 방향으로 접근할 것인가에 대해 고민을 했다. 고민 끝에 우리는 소버린을 분석하기 이전에 소버린이 우리나라에 들어왔을 시기에 SK를 비롯한 우리나라 기업지배구조 및 주식상황 등을 파악할 필요성이 있다고 느꼈다.
소버린이 대외적으로 많이 알려져 있지는 않지만 사람들이 갖고 있는 소버린하면 떠오르는 일반적인 이미지는 투기성 자금을 통한 투자수익이 목적이고, 더 나아가 경영참여를 노리고 있는 악덕 자산운용 기구라고 생각하고 있다. 하지만, 소버린은 기업지배구조를 개선하고 기업의 투명성을 추구 한다는 것이 소버린의 이념이라고 주장하고 있다. 그래서 소버린을 분석하기에 앞서 현재 국내 기업 분석이 필요하다고 생각한 것이다.
국내 기업 분석을 시작한 후 우리조가 생각했던 것 이상으로 국내기업의 기업지배구조에 많은 문제점이 있는 것으로 드러났다. 게다가 시장에서는 외국인 지분이 많은 기업이 곧 지배구조가 우수하고 우량한 기업으로 통하고 있다. 하지만, 우리기업들도 할 말이 없는 것은 아니다. IMF 외환위기 이후 외국기업 및 투자펀드들이 경제개방조치에 힘입어 국내에서 제약 없이 활동하고 있는 반면, 국내기업들은 출자총액제도 등의 규제로 상대적인 역차별을 받고 있다는 주장이 설득력을 얻고 있기 때문이다. 그렇다고 우리가 기업에게 면죄부를 줄 수는 없다. 이미 소버린-SK 사태는 일어났고, 이런 상황에서 국내기업들이 자신의 보호를 위해서도 지배구조를 개선하고 투명성을 높여야 하는 것은 두말할 필요가 없다.
우리가 지금 소버린을 조사하는 이 시각에도 소버린과 SK는 첨예하게 대립을 하고 있다. 거기에 최근 LG에까지 베팅을 한 형국이라 한치 앞을 내다 볼 수 없는 만큼 주식시장 및 일반 투자자, 구리고 많은 전문가들이 예의 주시하고 있다. 이번 일을 계기로 제2의 소버린이 나오지 말라는 법은 없다. 굳이 소버린과 같은 방법은 아니더라도 유사한 방법으로 등장할 것이다. 이미 외국 투자자본이 국내 기업을 적대적으로 M&A할 수 있는 가능성이 현실화되기 시작했다. 그래서 우리는 제2의 소버린이 나오는걸 사전에 예방하고, 적대적 M&A를
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