[직업선택과 직업만족] 직업선택의 8단계 과정, 직업선택에 영향을 미치는 요인, 직업만족도

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목차
직업선택과 직업만족

I. 직업선택
1. 결정화단계
2. 구체화단계
3. 실행단계
4. 확립단계
5. 강화단계
6. 유지단계
7. 쇠퇴단계
8. 은퇴단계

II. 직업선택에 영향을 미치는 요인

III. 직업만족도

* 참고문헌
본문내용
I. 직업선택

Super(1990)는 직업선택이 자아개념 발달과 밀접한 관계가 있으며, 자아개념은 연령과 더불어 변한다고 하였다. 그래서 Super의 이론은 직업선택의 발달이론으로 불린다. 청년기가 직업선택에서 결정적이기는 하지만 직업정체감확립은 일생을 통해서 이루어지는 과정이다 Super에 의하면 직업선택은 모두 8단계의 발달과정을 거친다고 한다.

1. 결정화단계 (crystallization)

이 단계는 청년초기에 해당하는데, 이때에는 직업에 관해 막연하고 일반적인 생각만을 가지게 된다. 그러다가 점차 확고한 정체감을 확립하게 되면서 직업정체감도 발달한다.

2. 구체화단계

이 단계는 청년후기에 해당하는데, 이때 청년들은 다양한 직업과 직업세계에 관해 더 많은 것을 알게 된다. 직업에 대한 생각을 보다 구체화하고, 하나의 직업을 선택한다는 것이 또 다른 가능성을 배제한다는 것을 인식하게 된다.
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