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소개글
여성과 조직문화에 대한 자료입니다.
목차
1.여성의 사회 진출 실태
2.여성의 사회진출을 막는요인
(1)육아
(2)채용회피와 승진기회의 차별
(3)인맥네트워크 형성의 미비
2.우리나라 직장문화
(1)우리나라 직장문화의 특성
(2) 우리나라 직장문화의 문제점과 여성소외 현상
3. 직장 내 성희롱문제
(1)우리나라 사내 성희롱 실태
(2)성희롱 이란
(3)성희롱의 유형
(4)잘못된 통념
(5)성희롱 예방법
(6)성희롱의 처리
4. 정책제안
(1)일하는 여성들이 바라는 정책
(2) 정책제안
본문내용
2.여성의 사회진출을 막는 요인
여성들은 성 차별보다 육아 문제를 ‘여성이 사회생활을 하는 데 가장 큰 걸림돌’로 생각하는 것으로 나타남.
한국갤럽이 전국의 남녀 성인 820명을 대상으로 실시한 전화 여론조사에서 ‘우리 사회에서 여성들이 사회생활을 하는 데 가장 큰 걸림돌은 무엇이라고 생각하는가’란 질문에 육아(44.8%)와 성 차별(26.3%)이란 응답이 많음. 이에 비해 일자리 부족(8.9%), 여성의 신체적 조건(2.6%), 살림 병행(2.3%), 사회적 편견(1.7%) 등은 소수에 그침.
‘여성의 사회생활 걸림돌’에 대해선 남성과 여성의 시각이 크게 달랐는데 여성의 다수는 육아 문제(58.9%)를 꼽았고 다음으로 성 차별(18.8%)을 지적했지만, 남성은 성 차별(34.1%)을 육아(30.2%)보다 더 큰 걸림돌로 보고 있음.
특히 여성 중에서도 30대의 경우에는 대다수인 80.8%가 육아 문제를 사회생활의 가장 큰 걸림돌이라고 답했고, 그 다음으로 40대 여성(59.8%)이었음.