[경영과학][회귀분석사례] 소유구조 및 경영체제가 조직구조 특성에 미치는 영향에 관한 연구

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소개글
[경영과학][회귀분석사례] 소유구조 및 경영체제가 조직구조 특성에 미치는 영향에 관한 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 문제 제기

Ⅱ. 이론적 배경과 가설 도출

Ⅲ. 연구결과

본문내용
Ⅰ. 문제 제기
소유구조 및 경영체제 문제는 우리나라 경제가 급속히 성장하면서 끊임없이 논의되어 온, 그리고 신산업정책이라는 이름으로 최근에도 활발하게 논의되고 있는 주제이다. 한국경제는 1960년대 이래 정부의 강력한 성장 위주의 정책에 힘입어서 급속한 성장을 이룩하였지만, 다른 한편으로는 재벌 그룹에의 경제력집중과 소유 집중 이라는 심각한 문제를 초래하게 되었고, 이러한 재벌문제를 해결하기 위한 산업정책으로서 소유분산이 줄곧 제시되어 왔다. 그렇지만 이러한 논의가 주로 산업정책이나 경제정의/사회정의 등 거시적인 측면에서 논의되거나 또는 당위적 규범적인 차원에서 논의되어 온 반면, 소유구조 내지 경영체제가 개별 기업의 조직특성 및 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대한 미시적인 차원에서의 실증연구는 별로 이루어지지 않았다. 더구나, 소유구조 및 경영체제 문제에 대한 조직이론 분야의 연구는 국내외를 막론하고 매우 드문 실정이다. 기존의 조직연구들은 주로 조직특성에 영향을 미치는 요인으로 조직규모, 기술, 환경 불확실성 등의 변수들을 중요시해 온 반면, 소유구조에 대한 관심을 기울이지 않아 왔다.
한편, 근래에 대기업들을 중심으로 엄격한 의미의 전문경영체제라 할 수는 없지만 전문경영자에게 권한을 대폭 위양함으로써 나름대로 책임경영/자율경영체제를 구축하려는 노력들이 이루어지고 있는데, 아직까지 그 현황이나 효과에 대한 조사가 체계적으로 이루어지지 않았다고 할 수 있다.