분야
hwp1. 연구목적
2. 연구의 필요성
Ⅱ. 산업재해보상제도
1. 산업재해발생현황
2. 산업재해보상제도의 도입배경 및 필요성
3. 산업재해보상제도의 의의
4. 산업재해보상제도의 목적
5. 산업재해보상제도의 특성
6. 산업재해보상제도의 발전과정
7. 산업재해보상제도 적용대상
8. 산업재해보상의 요건
9. 급여 형태 및 유형
Ⅲ. 산업재해보상보험의 문제점 검토
1. 관리운영측면
2. 서비스 측면
3. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상의 문제
Ⅳ. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 사례연구
1. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 차이의 문제점
2. 산업재해발생과 손해배상청구 현황
3. 민사상 손해배상 근거
4. 민사상의 손해배상액 산정방법
5. 산업재해보상액과 손해배상액 산정예시
6. 산업재해보상제도의 보상과 민사상의 손해배상 사례
7. 사례분석
V. 결론 및 함의
산업재해보상제도가 도입되기 이전 근로자의 재해에 대한 문제는 근대 시민법의 원리에 입각하여 철저한 과실책임주의에 따라 근로자는 자신이 입은 재해가 사용자의 부주의와 과실에 기인하였음을 입증하여야만 사용자로부터 재해에 대한 보상을 받을 수 있었다. 하지만 이렇게 된다면 결국 사회․경제적으로 불리한 재해근로자나 그의 가족들은 많은 시간과 경비가 소요되기 때문에 재해근로자의 안정적인 치료는 물론 소득보장 차원에 있어서도 충분한 보상을 받지 못하는 경우가 대부분이었다.
강대완 (2004), "노동법 Ⅰ-Ⅱ", 상명출판사
김준호 (2004), "민법강의“, 법문사
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김강식 (2001), “한국 산업재해보상보험의 제도 개선방안” 한국경영연구소
박수경 (2000), “산업재해보상보험 요양관리 실태와 합리화 방안” 사회보장학회
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노동부 (1990-2004), “산업재해발생현황”, 노동부
노동부 (2004), “산업재해보상보험 사업연보“, 노동부
법원행정처 (1997-2004), “사법연감”, 노동부
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