분권화」를 통한 사법 민주화의 일보전진에도 기여하게 될 것이다. 또 지난 3월 20일 경찰대학졸업 및 임용식 연설에서 “일부 경미한 범죄에 대해선 경찰이 사실상 수사권을 행사 중인 현실을 감안, 이를 제도화할 수 있는 방안을 검토해나갈 것”이라며 “차근차근 시간을 두고 추진해 임기 내에 실현
IV. 집권화와 분권화
집권화(centralization)와 분권화(decentralization)는 조직의 중요한 권한이 어느 계층에 존재하는가에 따라 결정되는 상대적인 개념이다. 집권화는 조직의 권한이 상부의 경영계층에 집중되어 있는 것을 말하며, 분권화는 권한이 최고경영층에서부터 하위경영층에 이르기까지 조직전반
II. 분권적 조직
1) 분권적 조직의 의의와 특질
분권적 조직(decentralized organization)은 중앙본부에서 수행되어질 권한만을 제외하고 모든 권한이 보다 하위계층에 체계적으로 위양된 조직을 말한다.
이러한 분권적 조직은 업무수행이나 의사결정에 있어서 구성원들의 참여의식을 높이고 비용을 절감
■ 우리나라는 세계화, 지방분권화, 정보화, 인구고령화 시대를 맞이하면서 사회복지욕구 특히 재가와 지역사회복지에 대한 욕구가 증가하고 있다. 이와 같은 다양한 지역사회복지에 대한 욕구의 증가는 탈시설화로 지역사회복지발전에 대한 새로운 패러다임의 변화를 요구하고 있다.
1. 분권화에
III. 참여적 ․ 비참여적 접근방법
참여적 접근방법에 의한 의사결정은 많은 경영자가 종업원의 동기부여를 위한 적극적 경영참가의 방법으로서 되도록 많은 종업원을 폭넓게 의사결정에 참여시키는 방안으로 활용하고 있는 기법이다.
참여적 접근방법의 성공은 문제의 본질에 따라 좌우되기 때
1. 현황
1) 노인의 특성
노년기는 인간의 생애주기 중 일부이지만, 한번 노인은 죽을 때까지 계속 노인이라는 점에서 생애주기 중 과도기인 아동기나 청소년기와는 크게 다른 특징을 갖는다. 즉, 모든 노인은 나이가 들수록 노화가 진행되기에 신체적, 심리적, 사회적 제 기능이 쇠약해져서 결국 장애
양질의 교육과정이 만들어 지더라도 운영이 잘 이루어지지 않으면 성공적인 교육적 성과를 기대할 수 없다.
이 장에서는 교육과정 운영의 문제를 교육과정 변화와 운영, 교육과정 운영의 분권화, 교육과정 운영의 구조 요인, 학교 교육과정 운영의 기본 원리 등으로 나누어 살펴본다.
1.교육과정의 변
조직구조의 구성요소
조직구조를 구성하는 요소란 조직구조의 국면 또는 구조적 특성에 영향을 미치는 요인과 지표를 말한다. 여기에는 조직의 규모, 조직의 기술, 조직의 공식화, 집권화와 분권화가 포함된다.
I. 조직의 규모
조직의 규모는 구성원의 수, 고객의 수, 순자산, 매출고로 구분된다.