1. 의의
일반사회의 법익에 직접 영향을 미치지는 않으나 행정상의 질서(예:집단급식소 현황파악과 관리를 위한 행정)에 장해를 야기할 우려가 있는 의무위반에 대해 과태료가 가해지는 제재를 행정질서벌이라 한다. 행정질서벌이나 행정형벌 모두 행정법규위반의 경우에 과해지는 제재라는 점에서
Ⅰ. 행정벌의 의의
1) 행정벌이란 행정법상의 의무위반, 즉 행정법규에 의한 명령 또는 금지위반에 대하여 일반통치권에 기하여 과하는 제재로서의 벌을 말한다.
2) 행정벌은 과거의 의무위반에 대한 제대로서, 일정한 의무를 위반하면 궁극적으로 그에 대한 제재가 가하여질 것이라는 심리적 압박에
1. 의의
(1)개념:행정법상의 의무위반에 대하여 일반통치권에 근거하여 과하는 제재로서의 처벌
간접적으로 의무자에 심리압박 가해 장래의 의무이행 확보하는 기능도 가짐
☞행정벌과 강제집행의 차이
강제집행은 “현재 의무를 이행하지 않고 있는 사인”에 대해 “장래에 그 의무를 이행”시
제1절 행정강제
Ⅰ. 행정강제
1. 의의
: 행정법상 행정객체의 의무불이행이 있는 경우 금전을 비롯한 각종의 우회적 수단을 통하여 심리적 압박을 가하거나, 직접 의무불이행자의 재산이나 신체에 물리력을 가하여 의무이행을 실현하는 강제수단. 행정벌과 함께 전통적 의무이행확보수단.
2. 행정
1. 국민연금기금운용위원회의 구성 및 운영 방안 - 가. 국민연금기금의 운용체계
나. 국민연금기금운용위원회의 구성 및 운용
다. 개선방향
2. 국민연금의 재정안정화 문제 - 가. 정부의 국민연금 재정안정화 방안
나. 국민연금 재정안정화 방안 마련시 고려사항
3. 국민연금제도의 내실화 - 가. 제도