altruism)
5) 초기 가족의 교정적 재현(corrective recapitulation of the primary family group)
6) 사회화 기술의 발달(development of socializing techniques)
7) 모방 행동(imitative behavior)
8) 대인 관계 학습(interpersonal learning)
9) 집단 응집력(group cohesiveness)
10) 정화(catharsis)
11) 실존적 요인들(existential factors)
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
현대사회에서 경쟁이 날로 심해지면서 조직의 환경에 대한 유연한 대처능력이 어느 때보다 강조되면서 전통적인 직무성과 측정 면에서 장기적인 성과에 영향을 미칠 수 있는 조직시민행동(OCB : Organizational Citizenship Behavior)이란 개념을 주목하기에 이르렀다. 조직구성원의 공식적 직무행동만으로는 조
○ 티트머스의 학문적 기여
- 사회정책, 행정 영역의 확대 : 2차대전전 정부의 사회서비스와 그 대상자 중심이었음. 티트머스는 사회정책이 occupational benefit, tax relief 등과 괴리되어 있는 실정을 비판.
- 사회정책, 행정의 목적과 대상자에 대한 재정립 : 사회정책에 내재되어 있는 도덕적 선택을 중요
? 동기란 어떤 행동을 일으키게 하는 자발적인 욕구(a need), 욕망(desire), 원함(want)으로서
개인의 목표지향적인 행동을 촉진하고, 그 행동의 강도나 방향에 영향을 미치는 개인의 내적 상태 및 조건을 의미한다(Kleinginna and Kleinginna, 1981, 1990: 26-27)
? 동기에는 행동의 유발(arousal), 지향성(direction),지속성(per