Ⅰ. 서론
인간이 살아가는 곳이면 어느 곳이든지 간에 각 구성원에게 일정한 지위가 주어지고, 그 지위에 따른 역할이 기대되어진다. 물론 한 개인에게 주어지는 지위와 그것에 따른 역할은 각각 다르기 마련이다. 어떤 사람은 고도의 지식과 기술이 필요한 직업에 종사할 것이고, 어떤 사람은 단순
우선순위에서 제외되었다.
구강보건사업에 대한 설문조사에서 치아 홈 메우기와 학교구강 보건실운영의 BPRS 점수가 높았으나 학교구강 보건실운영은 실현 가능성이 적기 때문에 PEARL 이 0점이 되어 최종순위에서 제외되었고 칫솔질 교육이 2위가 되었다.
모자보건사업에 대한 설문조사에서 영유아
20세기 초 위대한 리더(great man)에 관한 이론은 특성이론(trait theories)로 발전되었다.
Trait : 한 개인의 능력, 동기 또는 행동의 패턴을 포함하는 일반적인 특성을 지칭한다.
20세기 중반까지 Trait 이론들은 리더는 다른 사람들과 구분되는 특성이 있다고 주장해 왔다.
20세기 중반 Ralph stogdill 이 그때까지
I. 서론
‘2013년 2월 제과점업과 외식업이 중소기업 적합업종으로 지정됐다. 2010년 출범한 동반성장위원회는 제21차 회의를 열고 제과점업·외식업·자동판매기 운영업·꽃 소매업 등 16개 업종을 중소기업 적합업종을 지정하고, 제과점업은 확장 자제와 진입 자제를 권고했다. 특히 프랜차이즈에 대해
0 요소조건(Factors conditions)
Factors Creation(요소창출)
- 경쟁우위를 창출하기 위해서는 교육기관, 도제제도, 정부 및 연구기관, 항만, 지역병원과 같은 Infra에 대한 일회성이 아닌 지속적인 투자가 필요
- 경쟁우위에 있어서 현재의 요소 보유량보다는 창출과정이 더욱 중요함
- 산업 내 경쟁에 필요