주택, 플랜트/전력, 기타무분을 영위하며 현대자동차그룹에 속한 글로벌 종합엔지니어링 기업이다. 이러한 사업을 기반으로 2020년 기준 전세계 59개국 총 842개의 프로젝트를 성공적으로 수행해왔다. 현대엔지닝어링, 현대스틸산업 등의 종속회사를 두고있다.
2021년 당사는 디에이치 입주민을 대상으
주)디에이치엘 코리아 노사의 가장 큰 대화의 장은 노경협의회를 통해 이루어진다. 노경협의회는 대표이사와 함께 경리, 영업, 업무, 서비스관리, 인사 담당 임원 등 경영자 위원 6인과 본사, 인천공항, 서울강북, 서울강남, 중부지역, 영남지역을 담당하는 6인의 근로자 위원으로 구성된다.
근로자 위
Ⅰ. 기업소개
현대건설은 1950년 1월 10일 현대토건사와 현대 자동차 공업사를 합병하여 현대건설(주)을 설립하였다. 현대건설은 건축사업뿐만 아니라 토목환경사업, 주택사업, 플랜트사업, 원자력사업, 전력사업 등 다양한 분야의 사업을 하고 있다.
현대건설은 주된 3가지 전략으로는 첫째, 사업 포
Ⅰ. 서론
본 레포트는 교재 제4장 ‘환경과 조직’에 의거, 외부환경이 조직에 미치는 영향과 그에 대한 대책을 알아본다. 또한 사례연구의 GS리테일(주)의 전반적인 사업현황을 알아보고 이론을 실생활에 접목하여 해결방안을 찾아본다.
1960년 초부터 시스템 이론이 경영학에 도입되면서 조직을
성장과정 및 학창시절
대학 1학년 시절까지 친구들과 어울리며 저의 본분을 잊고 놀기 바빴습니다. 당시에는 학사경고까지 받은 상태였습니다. 집안의 형편이 넉넉지 않았음에도 불구하고 어떻게든 살게 된다는 철없는 생각뿐이었습니다. 시간이 흘러 입대 후, 상황병 업무를 하던 중에 작전과장님이