우리나라 은행조직을 대상으로 첫째, 구성원들이 지각하고 있는 학습조직화의 수준과 이에 영향을 미치는 변수들을 분석하고자 하며 둘째, 조직유효성의 양적 성과지표로서 경영성과와 질적 성과지표로서 직무만족의 수준을 측정하여 학습조직화 수준과의 관련성을 파악하는데 그 목적이 있다
등급구조로 각 등급에 따라 보상의 범위를 달리하고, 간호사들에게 동기를 부여함으로써 스스로 지원하여 승진하도록 하는 제도로 규정하였다. 경력관리제도의 시행 목적은 임상적 탁월성의 인정과 보상, 업무의 생산성 향상, 다양한 수준의 간호사를 조직이 원하는 틀 속에서 효율적으로 관리하는 것
행동(social action), 지역사회보호(community care) 등 다양한 용어를 포괄한다. 지역복지의 궁극적 목적은 사회통합에 있지만 그 형태에 따라 하위목적이 달라질 수 있다. 지역복지의 목적은 5가지가 있다. 첫째는 지역경제발전을 추진하는 것이고, 둘째는 합의를 촉진시키고, 셋째는 대인적 사회봉사를 지원
신용등급을 적시에 하향조치하지 않았다는 사실이 보고되면서 소위 3대 신용평가사 – S&P, Moody’s, Fitch – 에 대한 비난의 여론이 과거 어느때보다도 강하게 일고 있다. 가장 극적인 사례로는 2008년 9월 Lehman brothers 사가 파산한 날 아침까지도 메이저 신평사들이 Lehman Brothers의 기업어음에 대해 ‘
12월 10일(09년 6월 1일 KTF와 합병)
본사 소재지: 경기도 성남시 분당구 정자동 206번지
임직원수: 37,727명
자본금: 1조 5,610억원
총자산: 18조 6,849억원
매출액: 11조 7,848억원
당기순이익: 4,498억원(2008년)
기업 브랜드 가치: 2조 1,017억원
주식상장: 한국, 뉴욕, 런던 증권거래소
신용등급: S&P; A-(Positive), Mo