한 기업이 110년의 전통을 세우고, 또한 이를 이어나가는 것은 쉽게 보기 힘들다. 더불어 고객 신뢰지수에서도 항상 1등을 달리는 기업은 더욱 찾기 어렵다. 토양 분석에서 수확에 이르기까지 철저하게 원료삼을 관리하는 한국인삼공사의 노하우와 신뢰비전에 매료되어 지원하게...…
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(한국인
인삼공사에 입사하여 꼭 회사에 도움이 되는 인재가 되겠습니다.
2. 성격의 장단점
성공에 대한 집착이 강해서인지 주위에서 ‘독하다’라는 말을 종종 듣습니다. 이 ‘독한 성격’이 살면서 득이 될 수도 있고, 실이 될 수도 있지만, 일에 있어서만은 누구보다 끈기 있게 잘 해낼 수 있는 ‘장점’이
인삼공사법이 제정되어 한국전매공사에서 한국담배인삼공사로 새롭게 태어나게 된다. 그리고, 법령에 근거하여 이사회와 감사를 두게되는데, 이는 국가기관의 조직에서 독립된 기업조직으로의 변화를 의미한다. 그리고, 기능식 부분화의 성격을 띠는 1실 6본부 28국 191기관으로 조직이 구성된다.
1969년 ‘전매청 신탄진제조창 배드민턴 팀’ 창단
한국담배인삼공사 → KT&G → 2010년 한국인삼공사 배드민턴 단
8명 선수 중 4명이 2011년 국가대표
2009 화순코리아 챌린지 국제 배드민턴 선수권 대회
단식 : 배연주 우승, 복식 : 정경은
2010년 전국체전 개인전, 단체전 우승팀
배연주 선수 : 2010
있는 기업이 있으니 바로 한국 유일무이의 담배회사 KT&G가 바로 그것이다. 1899년 궁내부 내장원에서 시작하여 전매청을 거쳐 한국담배 인삼공사 그리고 민영화라는 커다한 조직의 변화 과정을 격은 KT&G. 과연 KT&G는 사회의 금연 열풍이 확산되는 가운데 어떻게 살아남았으며 앞으로 생존할 것인가?