두산 ‘사람이 미래다’ 시리즈 광고는 각각 실패, 신뢰, 위닝, 자신감, 기회 편으로 나누어져 있다. 두산은 중공업에 많은 무게를 두고 있는 기업이기 때문에 사람들이 다소 차가운 이미지 기업으로 인식하고 있었던 것이 사실이다. 하지만 두산이 젋은 청년에게 해 주고 싶다는 말이 무엇인지부터
보도자료
두산그룹으로 중공업 이미지
→ 글로벌 브랜드 강화
`젊은 청년에게 두산이 하고 싶은 이야기`라는 주제
≫ 취업을 앞둔 젊은이들 관심
≫두산 공채 지원도가 작년에 비해 6%나 상승 60:1이라는 입사경쟁률
≫ 2008년 신입사원의 이직률이 5%대로 국내 최저 수준.
공
등 무수히 많은 정의가 존재한다.
⑴ 커뮤니케이션 학자의 학문적 정의
1922년 'Public Oponion'이라는 책에서 미국의 여론조사가 이자 언론인인 월터 리프만(Walter Lippman)은 이미
지를 개인이 특정 대상에 대해 가지고 있는 “머리 속의 그림 Pictures in our head 으로 정의하였다. 개인은 직접 경험할 수 있다.
2.적용이론
1) 고전적 조건화 이론
▶ 고전조건화의 원리
-어떤 반응을 이끌어내지 못하는 자극이 반응을 이끌어내는 자극과 반복을 통해 결합됨으로써 반응을 이끌어 내게 되는 현상.
ex) 파블로프의 고전적 조건화실험
1.무조건 자극 (먹이) -----------------------------> 무조건 반응 (침 흘림)
있다.(예_친구들에게 비춰지는 이미지와 회사 면접시 면접관들에게 비춰지는 이미지는 상당히 주
관적인 차이가 있다.)
③ 긍정적/부정적 특성
- 첫 인상이 좋다 또는 첫인상이 좋지 않다 등 대인관계 등에서 플러스 또는 마이너스로 비춰지기 때문에 첫인
상의 이미지가 매우 중요하다.