노동자라는 범주에서 배제하는 ‘노동’ 개념이다.
즉, 근대사회에서 ‘노동’의 개념은 공적 영역에서 구체적으로 화폐로 교환될 수 있는 임금노동, 직업을 의미한다. 이처럼 돈을 버는 직업으로 정의하는 기준에 따르면, 여성이 주로 하는 가사노동, 육아, 봉사활동과 같은 일은 경제적 보상을 받지
노동자의 실태와 비공식부문 여성노동자의 노동 여건에 관한 자료였다. 사실 성폭력은 그 사람들이랑 만나면서 많이 들어본 주제여서 (같이 만나는 선배들이 전부 예전에 같이 학생운동을 했던 사람들이고, 지금은 여성운동을 하는 사람들이다. 게다가 그 중 한 명이 직장에 다니다가 성차별로 인해 회
Ⅲ. 가사사용인 법적용 제외 폐지
1. 근로기준법의 적용범위
근로기준법 제10조는 적용범위를 규정하면서 상시 5인 이상의 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되나 동거의 친족만을 사용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적용되지 않는다고 명시하여 가사노동자에 대해
Ⅰ. 서론
여성의 영역으로 구성된 사적공간의 가사노동을 대리하는 가사노동자들의 노동의 성격은 사회적으로 ‘의미 없는 노동’ ‘비 가시화된 노동’으로 규정되어 있었다. 또한 그러한 의미 없는 노동을 수행하는 가사노동자들도 의미 없는 신분으로 배제되어왔다. 한국사회에서 소위 사회적
‘사적이며, 분산되어 있고, 노동집약적인’가사노동의 성격상 시도는 실패, “가사기술의 상당한 변화에도 불구하고 성별, 시간, 효율성, 그리고 가사노동자의 지위는 근본적으로 변하지 않았다”
(McGaw, 1982, p.814)
가사 노동을 쉽고 편하게 만들어 여성의 부담을 덜고 남성이 더 쉽게 가사노동에