가치체계
1. 핵심가치(Core value)
핵심가치란 한 조직이 가지고 있는 목적(비전)을 이루기 위해 구성원들이 공통적으로 추구하고 바탕으로 가지고 있는 일종의 덕목으로, 그 조직을 알고자 한다면 해당 조직의 핵심가치를 살펴보면 된다고 해도 과언이 아니다.
최근 인적자원이 중요시되고 있는
(4) Controlling
현재의 경영성과를 측정하여 사전에 계획된 것과 비교하여 차이가 발생하였을 때 설정된 계획에 도달할 수 있도록 조치를 취하는 과정이다. 이러한 과정 속에는 가치체계에 비추어 인적, 물적 자원이 적재적소에 배치되고 있는지, 변화하는 경영환경 속에서 시기와 상황에 최적한 실행이
가치체계란? : 가치체계의 사전적 정의
일정한 집단이나 사회에서의 내적인 통합화, 정당화의 장치로서
문화나 행동양식 저변에 개인의 행동, 태도, 사고를 가늠하는 기준
가치란?
구체적인 행동양식이나 존재의 최종상태에 대해
개인적ㆍ사회적으로 선호되는 지속적인 신념
로키치
(Milton
II. 가치관의 형성과 변화
개인의 가치관을 형성함에 있어서는 부모, 교사, 친구 그리고 문화나 대중매체 등이 큰 영향을 미치는 원천이 된다. 일단 형성된 개인의 가치관은 안정적이고 지속되는 특성을 보인다. 예를 들면 동양에서는 연장자에 정중하며 영국인들은 경험에 따른 일 처리와 중용의 덕
Ⅰ. 서 론
노인복지실천은 노인이 충족하지 못한 욕구에 관심을 기울이는 것에서부터 시작하여 노인이 처한 상황에 대한 사정과 개입계획을 수립하고 이를 바탕으로 서비스나 원조를 제공하고 평가하는 일련의 과정으로 구성된다. 이때 노인의 욕구에 관한 관심은 노인복지실천의 가치체계이고,