가치와 윤리, 사회복지사 개인의 가치와 윤리, 클라이언트의 가치와 윤리들이 서로 얽히면서 나타날 수 있으며 이들 간의 문제는 사회복지사와 클라이언트와의 관계 그리고 서비스의 전달과정과 효과에 중요한 영향을 준다. 본 보고서에는 사회복지사의 가치와 윤리를 살펴보고, 가치상충 및 윤리적
Ⅰ. 서론
사회복지의 가치는 윤리적 의사결정을 할 때 중요한 요소로서 사회복지사들의 일상적인 활동에 반영되어 전문직의 실천방향을 제시해 준다. 즉 가치는 클라이언트를 원조하는데 어떠한 생각을 갖는 것이 바람직하며, 문제를 해결하는데 어떻게 처리함이 바람직한가를 제시해주는 것이다.
3. 가치갈등해결의 일반적 지침
3.1 잭스트로우의 일반적 지침
① 가치갈등이 존재한다는 것을 인식-어떤 전문직도 지역사회와 국가의 일반적 윤리 기준에 총체적으로 위배되는 윤리적 원칙을 세울 수 없음에 따라, 사회복지사는 항시 사회의 법이나 도덕, 사회규범 등에 익숙해 있어야 하며 갈등이
Ⅰ. 서론
우리나라 사회복지조직의 환경은 제도적 측면이나, 보상체계, 승진의 기회나 업무시간의 과다, 인적, 물적 자원 등에 있어서 매우 열악한 근무환경에 놓여있다. 뿐만 아니라 사회복지직이 가지는 업무특성상 사회복지사들은 다양한 클라이언트나 자원봉사자와의 관계에 있어서 개인적으로
상충
기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무가 상충할 경우 사회복지사는 갈등을 경험한다. 를 들어, 사회복지사가 자신이 속한 기관의 행동지침을 준수하고자 하지만 이러한 지침이 클라이언트의 이익과 대치될 때 윤리적 딜레마에 직면한다. 클라이언트 이익 우선 가치에도 불구하고 기관의