감수성훈련(ST)
감수성훈련(Sensitivity Training : ST)은 제2차 대전 직후에 행동과학자 레빈(Kurt Lewin)이 주도했던 T-Group 활동을 모체로 발달한 조직개발 프로그램이다. 이 프로그램은 사회지도자들의 교육혼련방법으로 지도자 자신들의 자아인식에 큰 도움이 된 것을 계기로 점차적으로 개인행동개발을 위
Ⅰ. 서 론
인권감수성 검사도구를 제작해야 하는 목적과 이유 제시, 인권감수성의 조작적 정의, 인권감수성 검사도구 하위요인 제시와 하위요인의 간단한 정의, 인권감수성 검사도구의 결과물과 검사도구의 실시 과정 설명, 인권감수성 검사도구의 재검사신뢰도의 산출과정의 상세한 설명. 사회문제
감수성이다. 인권감수성이란 인권문제가 개재된 상황에서 그 상황을 인권 관련 상황으로 지각하고 해석하며, 그에 따른 행동이 다른 관련된 당사자들에게 어떠한 영향을 미칠지를 상상해보고, 그 상황을 해결하기 위한 책임이 자신에게 있다고 인식하는 심리적 과정을 말한다. 그러나 이런 인권감수성
Ⅰ. 서 론
교육평가 A형 과제
아래 사항에 근거하여 만 5세 유아의 ‘예술감수성’ 평정척도 검사도구를 제작하여 제출하시오.
① 검사도구를 만드는 이유 혹은 목적
② 검사도구의 문항(최소 20문항 이상)
③ 내용타당도와 구인타당도의 확보 과정
④ 평정척도 검사도구의 실제 실시 내용
⑤ 평정척
과정중심적 개인행동개발기법
과정중심적 행동개발기법은 구성원 자신의 자아인식과 새 가치관의 주입 그리고 행동변화를 통하여 구성원의 기본자질을 향상시키는 방법으로서, 감수성훈련과 상호작용분석을 대표적인 개발방법으로 들 수 있다.
1. 감수성훈련
개인의 행동을 개선하려면 개인