평가하면서 비교적 초기에 면접한 사람들에게 후한 점수를 주게 되는 경향
2주관적 투사
주관적 투사(projection)는 일명 주관의 객관화라고 하는 일종의 심리적 방어기제의 하나이다.즉 타인을 평가할 때, 자신의 감정이나 성격과 동기 및 특성을 투사시키는 것을 말한다. 다른 사람도 자신과 비슷한
평가기준, 조직의 공식적 규범을 엄격하게 준수해야 한다는 압박감 등은 관료들을 불안하게 하며 그러한 불안감은 한층 더 권위주의적인 행태를 유발하게 한다.
2.관료제의 순기능
① 객관화: 관료제의 최대의 장점은 인간의 감정적 행동을 최소화 하여 감정주의·파벌주의·사인주의를 최소화 시키
평가의 개념
교육평가는 교육과정의 계획과 실천에 있어서 교육목표가 올바르게 설정되었는지, 목표 실현을 위한 교육활동의 계획과 과정이 적절한지, 그리고 궁극적으로 교육의 목표가 제대로 성취되었는지를 확인하고 판단하는 일련의 과정이다. 따라서 교육평가는 교육과정 및 학습 활동의 효과
감정이 1~10까지의 수치로 나타낸다면 어느 정도인지를 물어본다. 수치가 높아질수록 그 감정이 강하게 나타나는 것이므로 이를 통하여 의사는 환자의 증상을 짐작하는 것이 가능하다. 또한 환자 자신도 자신의 감정을 수치로 척도화 하여 객관화된 시각으로 바라볼 수 있다.
2. 감정 단어의 연습으로
감정과 사고를 분리할 줄 알고 핵가족 및 확대가족과의 유대를 끊지 않으면서도 독립성을 발달시킨다.
분화 수준이 높을수록, 심각한 스트레스를 겪는다 할지라도 정서적으로 객관화될 수 있는 능력이 있다.
가족체계를 변화시키기 위해서는 폐쇄적인 가족관계를 개방하여 삼각관계에서 벗어나야만