법
인사담당자가 성장과정에서 보고자 하는 것은 지원자의 인성 및 가치관이 형성된 배경을 통해 종합적인 인성을 파악하고자 하는 것이다. 더불어 강릉의료원의 문화 및 핵심가치와 얼마나 일치하는지 파악한다. 따라서 어떤 가정에서 태어났고, 어떤 환경에서 자랐다는 보편적인 이야기로는 면접
I, 강릉의료원 자기소개서 작성요령
․ 먼저 강릉의료원에서 요구하는 양식을 살핀다.
․ 각 항목마다 자신을 PR할 수 있는 핵심주제를 설정한다.
․ 분량에 상관없이 구체적인 내용을 기록한다.
․ 주제어를 맨 앞 구절에 제시한다.
․ 신선한 표현을 사용한다.
․ 쉽고 읽기 편
안녕하십니까 간호직 지원자 수험번호 OOO번 긍정에너지 OOO입니다.
저는 대학병원에서 근무 시 입퇴원이 많은 병동에서 근무했고, 매일매일 전쟁터였습니다. 하지만, 저는 제 장점을 살려 긍정 마인드를 유지하려고 노력했습니다. 조직에서 긍정적인 에너지는 전염이 된다고 생각합니다.
작성
( 대부분의 기업들은 e메일로 지원서를 받길 원함- 자격증이나 성적증명서,
졸업증명서는 스캔해서 가지고 있는 편이 좋음)
6) 서류전형(서류검토를 통한 면접대상자 선발)
--> 서류검토를 통한 면접대상자 선발
(통과했다는 메일이 개인적으로 통보)
7) 1차 면접(실무자면접) 실시
나. 질병구조변화의 양상
1990년의 경우 16위였던 치질(Hemorrhoids)이 지난해 1위로 부상한 것은 식생활이 서구화된 것에 가장 큰 원인이 있는 것으로 보고 있다. 또 과거에는 수술비(Operation Charges)가 비싸 수술을 받지 못한 환자들이 경제적으로 여유가 생기면서 병원을 많이 찾게 된 것에서도 그 원인을