성장을 이끌고 있는 리더들의 가장 가까운 곳에서 창의성과 통찰력을 배우고, 성장을 함께 이뤄나가는 조언자로서의 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다. 국내는 물론 아시아의 레저 기업으로 도약해나가는 강원랜드의 일원이 되어 협업으로 공동목표를 실현하고, 겸손한 자세로 역량을 개발
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1. 본인의 관점에서 회사를 선택하는 기준과 그 기준에 강원랜드가 부합하
01. 기업현황
? 강원랜드 소개
√ 강원도 정선군 사북읍에 위치한 카지노사업을 중심으로 한 복합리조트
√ 폐광법에 근거하여 정부와 강원도의 주도로 1998년 설립된 공기업
√ 국내 17개 카지노 중 국내 유일의 내국인 카지노
? Mission, Vision, Value
? Mission
석탄산업의 사양화로 인한 낙후된 폐광지역
Summary
1999년, 폐광지역의 경제활성화를 중심 가치로 내걸고 국내 최초의 내국인 출입 카지노인 “강원랜드”가 2003년 4월에 메인 카지노와 테마파크를 개장 하였다.
그 전까지 스몰 카지노와 호텔만으로도 연간 4000 억 원 이상의 매출과 2000억 원 이상의 순이익을 올렸던 강원랜드는, 메인 카지노와
강원랜드의 사회적, 경제적 단점 대책
(1) 사회적 문제점에 대한 대책
-지역 주민 출입을 보다 엄격히 제한해야 할 필요성이 제기되고 있다. 현재 내규로 출입을 제한하고 있는 것을 보다 엄격히 제한하고, 주민들에 대한 계몽 활동을 강화하며, 주민들에게는 게임 한도액을 정해 그 범위 안에서만