Ⅰ. 서론
사외이사제도는 연혁적으로 1950년대에 미국에서 제일 먼저 도입하였다. 미국은 주식소유의 분산이 진전되면서 주주의 힘이 약해지고 경영자 우위의 시대가 도래하자 경영자의 전횡을 견제할 필요성이 증대되어 사외이사제도를 도입하게 되었다. 뉴욕증권거래소는 1956년 경영자 견제와 투
적대적 M&A란?
뜻: 인수기업의 경영진 과 인수대상기업 경영진 간의 합
의가 이루어 지지 않아 대상기업 경영진의 반대에도 불
구하고 공개매수, 주식매집, 위임장 쟁탈 등을 통해 경
영권을 인수하는 것.
대상기업의 특징
주가가 그 기업의 잠재적 수익성에 비해 낮은 기업
차입능
경영권방어에 관한 고찰”,「석사학위논문」, 고려대학교, 1998년, 6면
또한 인수(acquisition)․합병(merger)은 그 용어가 의미하는 바와 같이 지배주식의 취득, 주식교환․이전, 합병 등을 통하여 이루어지나, 대상회사가 상장법인인 경우에는 공개매수 또는 시장매집에 의한 적대적 M&A도 이루어질
KT&G는 지난 2년간 한국증권선물거래소에 의해 “기업지배구조 최우수 기업”으로 선정된 바 있으며, 공정거래위원회도 경영의 투명성과 공정성을 높이 평가해 온 기업이다. 그런 KT&G가 민영화된 공기업 중 처음으로 미국의 기업사냥꾼(corporate raiders)인 “칼 아이칸 연합군”의 적대적 M&A 움직임에 직면
경영권을 획득하는 데 있다는 점이며, 합병과 다른 점은 취득 후에도 대상기업이 개별기업으로 계속 존재한다는 점이다.
법적인 측면에서 회사의 합병이란 법정절차에 따른 회사의 법률행위로서, 당사자인 회사의 일부 또는 전부가 해산하고 그 재산은 청산절차를 거치지 아니하고 포괄적으로 존속회