인소싱은 전통적으로 기업내에서 자원을 자체 조달하는 방법으로 정의할 수 있다.
(1). IT/IS에 있어서의 아웃소싱과 인소싱의 의미
정보시스템 분에이서도 아웃소싱은 조직이 내부의 정보시스템 욕구를 만족시키기 위해 외부의 전문적인 공급자를 고용하는 개념으로 사용된다. 여기서 내부의 욕
아웃소싱이나 자가용을 없애고 업무용 차량을 렌터카로 이용하는 것 등을 그 예로 꼽을 수 있다. 원자재나 부품을 해외에서 조달하는 글로벌소싱도 아웃소싱의 하나이며 반면 모든 경영활동과 원․부자재 등을 자체적으로 생산, 조달하는 것을 원-세트(One-Set) 또는 인소싱(Insourcing)이라고 한다. 국내
아웃소싱의 개념은 어떤 조직이 그 조직의 활동, 서비스 및 기능의 전부 또는 일부를 제3자에게 이전하는 것을 말한다. 다시 말해서 외부의 제3자가 조직 자신보다 특정업무를 더 효율적이고 경제적으로 수행할 수 있을 경우에는 그 업무를 외부의 당사자에게 맡겨서 처리함을 의미한다.
2) 정보화에
경영에 대한 감독이 강화되고 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라, 많은 기업들은 주력사업 분야로 회귀하고 있으며 부품조달에서의 외주를 늘리는 경향을 보이고 있다. 이러한 현상은 점차 기업의 가치사슬에서 매개기능을 하는 인터넷을 통한 정보기술 및 IT의 진보가 가속화되고, 경쟁이 심화됨에 따라 ‘
2. 정치적 특징
1) 정치문화
정치문화(Political Culture)는 사람들이 정치에 대해 갖는 가치관, 신념과 감정적 태도를 의미하며 정치체계 내에서의 행태를 결정하는 심리적 변수로서의 작용을 하기도 한다. 인도의 정치문화는 그 5,000년의 역사 속에 내재되어 있다고 볼 수 있다. 그러나 인도는 문화적