경찰은 1998년 이후 본 청 및 지방청의 대대적인 기구개편에 따라 인력의 감축과 .
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3. 경찰공무원의 노후대비의 문제점
가. 경찰공무원의 퇴직관리의 문제점
1) 연령제도의 문제점
경찰공무원의 연령 정년제도와 관련한 문제점을 살펴보면, 좀 더 일할 수 있는 신체적·정신적 능력이 있음에
1. 1분 자기소개
안녕하십니까? 이번에 XX기관의 청원경찰로 지원한 홍길동입니다. 오래전부터XX기관의 청원경찰의 꿈을 꾸고 이를 이루기 위해 노력해왔고 드디어 최종 관문에 도착하였습니다. 청원경찰이 되기 위하여 노력한 것은 세 가지입니다. 직무의 전문성을 가지려 일반 경비지도사, 무도 단
Ⅰ. 서론
경찰관은 자신의 일을 집행하면서 국민들과 접하게 되는 업무가 많이 있다. 그러한 업무를 수행함에 있어서 경찰관은 공공의 안전과 질서를 유지하기 위해 강제적인 행동을 해야 하는 경우가 있게 된다. 그에 상대적으로 민주국가에서 개인의 자유는 무척 중요하다고 할 수 있다. 하지만
Ⅱ. 경찰공무원의 교육
1. 경찰교육훈련의 의의
경찰조직에 있어서 우수한 요원을 선발하는 것 못지 않게 중요한 것은 교육훈련이라고 볼 수 있다. 교육훈련이라고 하는 것은 개인의 일반적인 잠재능력을 종합적으로 개발하는 것을 뜻하는 교육과 직무수행에 필요한 기술과 능력을 보충하는 의
Ⅰ.경찰공무원 임용
1. 경찰공무원의 임용
1) 의 의
임용이란 국가기관에서 사람을 선발하여 활용하는 일체의 작용을 말한다. 경찰공무원법 제 7조 제2항은 경찰공무원의 임용결격사유를 다음과 같이 규정하였다.
① 대한민국국적을 가지지 아니한 자, ② 금치산자 또는 한정치산자, ③ 파