Ⅰ. 서 론
우리 사회는 급격한 고령화 사회로 진행되면서 종래 가족이 맡던 사회복지 등에 대한 공공적인 수요가 증가함에도 국가재정의 확대는 쉽지 않은 상황이다. 이러한 요인들이 사회적 일자리 창출사업 추진의 배경이라 할 수 있다. 정부에서는 국정과제의 하나로 사회적 일자리 창출을 설정하
노인들의 취업활동은 노후생활에 필요한 소득원을 확보해 줄 뿐만 아니라 신체적, 정신적 건강을 유지시키며, 생산적 활동을 계속하므로 의미있는 역할 수행에 대한 자부심, 유용감, 자아정체감 등을 갖게 하여 준다"고 했다.
개인은 일을 통해서 직장이라는 사회집단 또는 사회제도에 소속됨으로써
노인 스스로 전과 지금이 같지 않다는 것을 알게 됨으로써 사회적 소외감을 느끼게 되는 것이다
심신기능의 저하는 노인들은 누구나 겪는 문제인데, 평균수명의 연장에 따라 만성질환 노인이 증가하고 있으나 핵가족화에 따른 가족규모의 변모, 여성취업의 증가에 따른 주수발자의 감소, 그리고 사회
. 가중되는 복지재정의 부담은 인구고령화의 의한 노인복지 비용의 폭발적 증가가 주원인이다. 고부담은 경제성장의 저해요인으로 등장하여 장기적인 경제침체가 계속되며 국민에 대한 고율의 과세는 형평성을 상쇄할 정도로 국민의 자유권을 제약하는 결과가 되고 있다.
3) 노인취업의 현황
노인에게 취업의 기회를 주는 것은 고령화 시대를 맞아 급증하고 있는 노인의 개인적인 경제적 안정과 사회적 문제인 국가의 생산성 증대, 사회적 부담을 경감 등 여러 면에서 중요한 의미를 가진다. 또한 노인의 취업을 통한 경제활동은 노인들의 생계유지의 기본적인 욕구를 충족시키는 소득보장의