<고용보험 연혁>
- 2002년 12월 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정
- 2001년 11월 고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직·산전 후 휴가급여) 지급
- 1998년 10월 1인 이상 전 사업장으로 고용보험 적용확대
- 1995년 7월 고용보험 시행
- 1993년 12월 고용보험법 제정
- 1993년 7월 신경제 5개년 계획
근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함 -> 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보험이다.
고용보험은 근로자가 실직했을 때 발생하는 소득중단 또는 소득손실에 대해 사회보험방식으로 보장하는 전통적 의미의 실업보험(unemploy
고용보험사업의 적용대상이 되었다. 이와 함께 제기된 첫째 문제가 늘어난 대상자들을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가, 즉 적용과 징수의 문제인데 현재 이들의 실제 가입 비율이 높지 않다는데 문제점이 있다. 적용대상을 확대하여 당연적용 사업장이 늘어난다고 하여도 근본적으로 구조조정정책
Ⅰ. 고용보험 적립금 감소
실업 급여를 부당하게 받는 사람들이 늘어나고 그 기간도 길어지면서 고용보험기금 운영이 갈수록 어려워지고 있다. 1995년 7월 도입된 고용보험은 올해 연간 1조원 적자가 예상되고 있다. 수입은 4조8000억원인 반면 지출 예상액이 5조7900억원으로 훨씬 많기 때문이다. 4년
Ⅰ. 고용보험 적립금 감소
실업 급여를 부당하게 받는 사람들이 늘어나고 그 기간도 길어지면서 고용보험기금 운영이 갈수록 어려워지고 있다. 1995년 7월 도입된 고용보험은 올해 연간 1조원 적자가 예상되고 있다. 수입은 4조8000억원인 반면 지출 예상액이 5조7900억원으로 훨씬 많기 때문이다. 4년