Ⅲ.초과이익 공유제
1.초과이익 공유제와 주요비판 반론
초과이익 공유제는 현재까지 알려진 바에 의하면 기본적으로 대기업의 목표이익에 초과된 이익 중 협력사가 기여한 부분을 평가해 그 비율만큼을 동반성장 기금으로 환원해 중소기업 발전을 위한 재원으로 사용하겠다는 것이다. 5월 24일 동
증가율 역시 정상기업과 대동소이한 양상을 보인다. 더욱이 금융비용부담률과 금융비용증가율 또한 구제금융시기이전의 부도기업보다 상당히 양호한 수준으로 분석되었다. 구제금융시기이후의 부도기업들은 당장의 자금운용을 이익잉여금과 유보이익 등의 자기자본과 유동부채 등의 비이자발생 부
증가율
2003-2008년 노동자들의 가계부담은 교육비, 특히 사교육비에 해당되는 보충교육비 증가에서 나타나고 있다. 2008년 3/4분기 근로소득 증가율이 5.6%, 가구주 근로소득이 6.2% 증가한 반면 교육비는 20.5%, 사교육비는 16.2% 증가했다.
[표-2] 도시 노동자 가계지출과 주요 비목별 지출 증가 추이
OECD는 1999년과 2004년 두 차례에 걸쳐, 회원국의 '고용보호법제'를 분석하였다. 보고서는 OECD 회원국의 '고용보호법제'를 정규직 고용보호, 임시고용규제, 집단해고규제의 세 가지 항목으로 나누어 평가하고 있다. 동(同)보고서는 각국의 법령, 단체협약 및 고용계약의 관행 등을 참조하여 각 항목별로 세
방문 인터뷰 내용
Q. 지난 3년간의 전체 직원 대비 여성 근로자 비율과 관리직 대비 여성 근로자 비율을 알고 싶습니다. 또한 여성 고용증가율 또한 알고 싶습니다.
Q. 지난 3년간 채용된 여성 근로자 가운데 기혼여성의 비율을 알고 싶습니다.
Q. 현재 신규 채용된 여성 근로자 중에서 비 정규직의