가. 공무원으로서의
정신자세
1. 정책지원관에 지원하게 된 특별한 동기가 있는가?
2. 상사가 부당한 업무지시를 했을 경우 어떻게 대처하겠는가?
3. 본인이 생각하는 바람직한 공무원상은?
4. 공직사회의 부정부패 원인은 무엇이라 생각하는가?
5. 지역사회를 위해 자원봉사 활동을 해본 경험이 있
표현하고 있으며 공무원이 직업인으로서 지켜야 할 윤리이다.
일반적으로 공무원들은 공적 자금을 사용하며, 그들의 업무를 수행하는 과정에서 권력을 휘두르기도 한다. 따라서 그들에게는 다른 사람들보다 높은 윤리가 요구된다. 더구나 정부의 기능이 강화되어 행정국가화 하면서 공무원의 재량권
공무원들의 단체 활동이 중요한 사회문제로 등장하게 되었다. 또한 공무원은 국민에 대한 봉사자로서의 역할뿐만 아니라, 현대적 의미에서는 경제적 생활을 영위하는 주체로서 노동자적 성격을 가지고 있음을 현행 헌법 33조 제 2항에서 '공무원인 근로자' 라는 표현을 사용함으로서 공무원의 근로자임
공무원으로서 태도, 의사표현의 방식, 전문지식 등을 평가
개방형 직위제도 : 개방과 경쟁에 의한 인재 선발 위하여 민간과 경쟁
공모 직위제도 : 타 부처 공무원과 경쟁
고위공무원단 역량평가 및 후보자교육 실시
고위공무원의 역량개발과 검증을 목적
'역량평가제' 실시로 고위공무
공무원 관련 내용
공무원을 한단어로>
성실입니다. 공무원은 국민 전체의 이익을 도모하기 위해 국민 전체에 대한 봉사자입니다. 봉사는 자신이 해야할 일은 물론 다른사람의 일까지 해야하는 것으로 성실이 밑바탕이 되야 한다고 생각합니다. 따라서 공무원은 성실 이라는 한단어로 표현하겠습