유니스트 직원채용 자기소개서 + 역량기술서 + 면접질문모음
1. 유니스트의 직원으로 임용된다면 유니스트의 비전(2030년 세계 10위권 과학기술특성화대학) 을 달성하기 위해 본인이 역량을 발휘할 수 있는 부분에 대해 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구 체적인 사례를 들어 작성하여 주십시오. (700자
업무보고에도 반영되었다. 교육과학기술부는 2008년도 대통령 업무보고에서 마이스터 고교와 관련된 다음 내용을 보고하였다. 자율화ㆍ다양화된 교육체제구축을 위하여 고교다양화 300 프로젝트를 추진하려 하는데 이에는 기숙형 공립고(150), 마이스터고(50), 자율형 사립고(100) 도입이 포함된다.
과학기술에 대한 인식
·지금은 과학기술이 선도하는 제6의 혁명 시대
·21세기, 지식·정보·창의력이 개인·기업·국가 운명 좌우
·과학기술발전은 21세기 무한경쟁시대에서 승리할 수 있도록 하는 절대적 요건
·임기 중에 과학기술입국을 실현하여 21세기 첨단산업시대에 기술강국으로 등장
과학기술인을 우대해주는 국가 정책이 필요하다 하겠다. 또 교육개혁은 학생 수가 많은 대형학교를 학생 수가 적은 소규모 학교로 구조조정을 해야 하며, 아울러 직업세계의 다양화에 따른 특성화고등학교, 특성화대학으로 전환해야 한다.
중등학교에서도 학생의 특기·적성에 따른 클럽활동이나 방
대학은 전통문화의 보존과 전파 및 인문학 중심의 교양교육의 성격을 벗어나 과학기술을 선도하는 연구기능을 강화하게 되었고 산업사회의 기능인력 확보를 위한 전문교육을 실시하지 않을 수 없게 되었다. 따라서 연구중심의 대학환경에다 전문기술을 요하는 분야의 과정을 균형 있게 개발할 필요성