영업력, 분석력 기타 등등
상기에 제시된 역량 이외의 다른 역량이 있다면 자유롭게 기술해도 좋습니다.
1) 뛰어난 역량과 이유(500자), 2) 부족한 역량과 이유(500자)
1) 한국미니스톱의 파트너쉽을 기반으로한 영업기반을 발판삼아 저의 광범위한 영업기획력을 더욱 활용해 한국미니스톱에서 미래 지향적
관계 뱅킹)으로의 전환의 필요성을 강조하였는데 이의 성공적인 수행을 위해서는 고객세분화, 핵심상품, 고객 담당자, 연계 가격, 의사소통관리 등 5가지 요소가 갖추어져야 한다고 하였다.
하영원(1993, 1992)은 소비자들의 금융상품에 대한 지각(인식)에 대한 분석을 토대로 새로운 금융상품을 설계해야
영업이익과 순이익에만 관심을 둔다. 이로인해 관리자와 임직원들에게 바라는 것이 늘어나고 있는 것이다. 즉, 과정보다는 결과를, 인간적인 배려보다는 생산성과 능률이라는 구조주도를 강력하게 강조하신다.
최근에는 이런 대표님의 모습을 보면서 대표이사로서의 실제 업무 역할이 무엇인지 의
지향적 마케팅 개념에서 출발하였는데 제품 및 서비스의 생산과 유통을 강조하여, 그 효율성 개선이 목표였다.
즉 제품을 제조해 놓기만 하면 판매가 되는 산업화 초기 과정의 단계에서 채택된 개념으로 소비자들은 제품의 디자인이나 품질에는 거의 관심을 두지 않고 오직 값싸고 쉽게 구할 수 있는
영업수익을 올려 배당을 많이 함으로써 이사회나 주총에서 갈채를 받고 싶어하는 것이 인지상정이리라.
기업에 대한 은행의 융자도 단기 지향적인 것은 어디에서나 마찬가지다. 미국에서도 기술을 키워 가고 미래를 내다보고 선투자를 하는 경영전략에 대하여는 융자를 꺼리지만 기업의 자산매매에