거버넌스(gorvernance)의 잣대를 들이대어 보면 사회조정 기능의 수행 대부분이 정부에,공공관료제에 집중되어 있었고 현재도 (많이 줄어들기는 했지만) 그러하다는 것을 알 수 있다. 이는 민주주의의 어원인 ‘민중 권력’,‘국민 지배‘라는 기본적인 민주주의 이념과 대비된다. 관료제라는 제도가 거대
정부의 별칭이 된 것이다. 이처럼 관료제와 행정부의 개혁은 또 다른 국면을 맞고 있다.
문재인정부에서는 관료제의 경우 민주적인 정책방향을 설정하여 한국사회에서 국민들의 폭넓은 지지 속에 50%대를 유지하고 있다. 이는 전통적인 관료제를 바탕으로 한 거버넌스 모형을 적용하여 국민과의 대화,
관료제
관리적 관점
1. Max Weber의 이념형 관료제
- Weber가 제시한 이념형 관료제는 이러한 합법적-합리적 권위에 근거한 지배에 토대를 둔 조직의 진수이다. 관료제의 권위체제가 합리적인 것은 특정한 목적을 달성하기 위한 수단들이 명백히 설계되어 있기 때문이고, 합법적인 것은 권위가 규칙과 절
현대정부의 관료제는 전근대적 관료제들에 비해 전문성, 정확성, 신속성, 비모호성, 통일성, 마찰의 감소, 물적, 인적 비용의 절감과 같은 기술적 합리성 측면에서 우수한 조직형태로 자리 잡았다. 이는 산업화단계의 사회발전에 큰 기여를 주었다. 하지만 시간이 경과하면서 20세기 초반에는 베버의 이
정부역할과 어울리는 것이다.
4) 책임과 성과
민주주의와 시장경제의 문화적 토대인 개인주의는 야망, 창의, 성취, 이윤추구, 경쟁 및 제한된 정부의 관념을 확산시켜 권위주의 정치체제와 중상주의 경제체제외정당성을 흔들어 놓는다. 정치의 민주화는 자유의 지배의 원리를 촉진하여 정부의 자의