오늘날 복지선진국에서 사례관리는 가장 널리 활용되는 사회복지실천의 중추적인 모델로 사회복지실천의 모든 영역에서 활용되고 있다. 사례관리는 복합적인 문제를 가진 클라이언트의 문제해결 및 욕구충족을 위해 공식적 및 비공식적 자원을 조정 또는 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 간의
서론
최근 기업들은 성과 중심의 인적자원관리를 강화하고 있다. 성과 중심의 인적자원관리는 성과에 따라 보상을 차등 지급하는 것을 핵심으로 한다. 이를 통해 기업은 직원들의 성과를 향상시키고, 기업의 경쟁력을 강화할 수 있기 때문이다. 더불어 역량 중심의 인적자원관리는 직원들의 역량을
서론
재난관리는 재난 발생 시 인명과 재산을 보호하고 피해를 최소화하기 위해 계획, 조직, 조정 및 실행하는 프로세스를 의미한다. 이는 재난 예방, 대응, 복구 및 준비 단계를 포함한다. 첫째는 재난 예방 (Mitigation)으로 재난의 발생을 예방하거나 그 영향을 최소화하기 위한 조치를 취하는 과정이
우리나라 정부가 재난관리의 주체가 되어 활동하게 된 배경에는 여러 요인이 있다. 역사적으로 보면 나라에서 자연재난을 중심으로 하는 관리가 이루어졌지만, 산업화와 과학기술의 발달로 인해 인간에 의한 사회재난이 증가하면서 정부의 재난관리 정책의 프레임이 대응·복구 중심에서 예방과 대비
Ⅰ. 서 론
몇 년 전 세계적으로 코로나로 인하여 대재앙 상태로 바이러스와 전쟁을 펼치고 있다. 한국은 다행이도 질병본부를 중심으로 대처를 잘하고 있어, 코로나 대처 모범국으로 인정받고 있어 세계적인 찬사가 이어지고 있다.
그러나 한국사회는 아직도 재난관리 문제가 산적해 있다. 산업의