<혼합형 조직>
혼합형 조직이란 기능조직과 제품조직을 혼합하여 조직의 효율을 높이고자 만든 조직입니다. 혼합형 조직은 제품조직을 약간 변형시킨 형태로써, 외적 효율성과 혁신을 중시하고 고객의 다양한 욕구를 충족시키고 불확실한 환경에 놓여있는 조직에 알맞은 조직도입니다.
가장 중요한
삼성전자의
MISSION AND VISION
제품, 기술, 마케팅,프로세스, 글로벌운영, 조직문화 등 6개 부문의 혁신을 통해 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업이 되는 것
산업을 주도하는 제품과 서비스 창출.
최고의
생산성을 가진 경영프로세스.
고객의 사랑과 신뢰를 받는 기업.
삼성
구조를 선택하고 개발하는 과정 또는 새로 설립되는 조직을 바람직한 모습으로 체계화하거나 비효과적인 기존의 조직을 좀 더 효과적인 조직으로 바꾸는 것
조직설계의 구성요인- 조직은 성공적인 조직성과를 위해 환경, 기술, 규모 등과 같은 상황변수들에 영향을 받고 조직설계를 함
조직유효
구조의 예산회계를 채택하고 있는 것일까?
전통적인 정부회계는 단식부기를 사용하거나 복식부기를 사용하는 것과 관계없이 전세계 거의 모든 나라들이 수 백년간 수입․지출회계를 사용하여 왔다. 정부회계를 뉴질랜드나 미국식 발생주의, 복식부기를 채택하더라도 정부재정의 관리도구의 기본