1. 국민연금공단기업분석국민연금공단은(공공기관, 기금관리형 준정부기관)의 주요사업은 국민연금 가입자의 이력관리, 연금보험료 징수, 연금급여 지급, 기금운용, 가입자와 연금 수급권자를 위한 복지사업 실시 등의 사업을 담당하고 있다. 국민연금의 주요 사업은 연금급여(97%)로 대부분을 차지
가치 확립과 평가 노력을 통한 조직문화의 변화 유도
o 경쟁력 있는 인재를 키워내는 것이 조직의 생존과 직결되어 있음을 인식
o 창의적 아이디어를 내는 직원과 깊이 있는 지식을 지닌 직원이 서로 떨어져 있는 것으로 보이므로 이들을 잘 연결시켜줌으로써 기업의 혁신을 도모
(중략)
연금이나 정부 지원 등 사회보장 급여, 자녀의 경제적 지원 등 사적 소득은 상대적으로 크게 늘지 않기 때문이다. 실제로 현재 50세 이상의 중 고령자는 노후 소득 보전 효과를 기대할 수 있는 국민연금의 가입기간이 평균 8.8년에 불과하고, 개인연금 가입비율도 3~4%에 불과해 노후 대책이 충분치 못한
기업에서 인턴을 통하여 회계업무를 담당하고 데이터를 분석하며 리서치를 했습니다. 당시 회계정보시스템을 운용하여 재무비율을 분석하고...(이하생략)
국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에