크레딧제도를 도입함으로써 국민연금 수급권 확보와 연금 수급액을 향상시키고자 하였다. 이러한 크레딧제도는 국민연금 가입자 모두에게 적용되는 것이 아니라 국가에 기여하는 행위 혹은 노동시장의 불안정성에 대한 보상 차원으로 적용되고 있다. 이에 따라 우리나라는 2008년을 기점으로 처음 크
연금의 재정 고갈이 현실화 돼서 연금이 되려 정부재정의 적자를 키우는 요소로 지적되고 또한 연금이 후세대에 크나큰 부담이 된다는 것이 현재의 상황입니다. 우리가 살펴볼 것은 국민연금재정의 현황과 운영의 적절성 및 향후 전망에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.
2. 국민연금제도의 개관
대
되어가는 경향을 보이고 있다. 이는 결국 대물림 되는 부의 형태처럼 질 낮은 직업이 가계 안에서도 이어지고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서서술해 보겠다.
현실은 여성으로 하여금 출산을 기피하게 하는 중요한 요인의 하나로 작용하고 있다. 이 장에서는 성사랑사회4) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술
Ⅰ. 시작하는 말
문제제기
현재 우리나라의 대표적 공공부조제도는 국민기초생활보장제도(이하, 국기법)라는 이름을 가지고 있으며, 이에 따라 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 전국적으로 실시되고 있다. 이러한 국기법은 근로능력이 있는 사람을 대상으로 노동을 통한 자활이라는 자활사업을