리더십이라고 말할 수 있다.♣ 장보고는 국제적 감각의 리더십을 소유하고 있었다.
청해진은 1만 명의 민군(民軍)과 그 가족으로 이루어졌는데, 그 구성원들은 다양한 국적과 문화를 가지고 있었다. 장보고는 국가별 문화적 차이를 인정했으며, 청해진에 필요한 다양한 기능을 해외에서 힘을 빌려 하
리더십을 요청하고 있다. 리더십은 집단과 조직과 사회를 이끄는 비전과 목표의 설정, 추진동력이 되고 있을 뿐만 아니라 과거 산업사회는 관리가 중시되던 사회라고 한다면 지식 정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율성과 창의성이 강조되기 때문에 관리보다는 리더십이 날로 강조되고 있
CHANEL’s Leadership
1) 인간 샤넬 : Self Leadership
2) 디자이너 샤넬 : 패션계의 흐름을 이끈 리더십
3) CEO샤넬 : ‘CHANEL’을 국제적 브랜드로 이끈 리더십
여성들의 삶을 영원히 바꾸어 놓은 혁신 : 대담성 (실용적 디자인)
. 목이 드러나는 셔츠, 발목이 드러나는 셔츠
. 남성 속옷에만 사
가브리엘 샤넬(Gabrielle Chanel)은 1883년 8월19일 프랑스의 소뮈르라는 작은 마을에서 3녀 중 둘째로 태어났다. 방랑벽이 있는 아버지는 집안을 돌보지 않았고, 아내가 죽자 그는 수녀원에서 운영하는 고아원에 세 딸을 맡겨버리고 만다. 샤넬은 수녀원에서 자라며 바느질과 부엌일을 배우게 된다. 20세기의
국제적리더십을 발휘할 수 있는 인력을 개발하고, 유능한 글로벌 관리자를 육성하는 것이 미래의 경쟁시장에서 가장 중요한 전략이라 할 수 있다.
미국기업에서 인재육성이라는 것은 기업내부 직원을 대상으로 투자하는 것이 아니라, 특정 계층에 국한되어 집중적인 투자와 관심을 기울인다는 것을