현대국가에서는 성숙된 민주주의 발전과 더불어, 무력을 독점하고 있는 군의 정치적 중립성과 사회적 역할에 대한 새로운 인식 및 문민통제원칙이 요구된다. 그리고 현대전의 총력전 속성에 비추어 민군화합과 협력을 극대화 하여야 할 시대적 사명을 가진 환경 속에서, 군대라는 존재 목적은 대외적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 군대조직의 개념
군 조직이란 특수한 목적을 위해 특수한 임무를 특수한 상황 하에서 특수한 방법으로 수행해 나가는 조직이고 전통적인 집단이며, 계급과 직책 및 권위를 바탕으로 하는 위계적 전투 집단이라고 정의할 수 있습니다.
2. 군대 조직의 조직적 특성 강병희(2001), "21세
Ⅰ. 서 론
저는 제5군수지원 사령부 인사처에서 군복무를 마치고, 작년에 제대를 했습니다. 비록, 지금은 군인신분이 아니지만, 아직도 저의 행동 면민에는 군대조직에서의 행동을 보이고 있습니다.
이런 저의 행동을 보고 주위 사람들은 “여기는 군대가 아니라 사회”라고 하면서 더 적응해야 민
윤리 확립을 위한 윤리 이론적 기초>, 사회과학연구 제 2호, 1997
그의 관점은 누구나 자신의 인권이 존중되기를 원하듯, 타인의 마음 또한 헤아려 타인의 인권 역시 존중해주어야 한다는 것이다.
인권은 기본권이므로 누구나 누릴 권리가 있다. 이런 인권이 침해되고 있는 사례가 바로 양심적 병역거
군대는 남성들만의 집단으로 독특한 문화를 형성하였고 사회화를 통해 남성사회에 급속하게 확산되었다. 특히 한국의 전통문화인 가부장적 유교문화를 토대로 형성되었다. 유교문화에서 개인과 사회의 연결논리는 충효사상과 “수신제가치국평천하”에서 보여주듯이 개인과 가족에 관한 윤리가 사