Ⅰ. 개요
오늘날 우리가 살고 있는 시민사회에서는 모든 사람이 자유롭고 평등한 지위를 가지고 있으며 자유와 평등에 입각한 계약자유의 원칙은 모든 사람의 삶의 바탕이 되고 있다. 노사관계도 근본적으로는 계약자유의원칙이 적용되는 평등한 관계이므로 사용자가 근로자로부터 노동력이라는 상
제1조(목적) 이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제3조(급여의 기본원칙) ①이 법에 의한 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그 소득·재산·근로능력등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이
Ⅰ. 국민기초생활보장법 시행의 배경과 의의
1. 도입배경
○ 경제위기에 대응한 생활보호제도의 한계
- 지난 40여년간 노인·장애인 등 근로무능력자에 대한 단순생계지원 중심의 '생활보호제도'를 실시
- '97년 이후 경제위기 및 구조조정에 따른 대량실업으로 근로능력 있는 빈곤 인구가 급증하고
I. 일반적인 자격
1. 근로능력 보유
우선 실업급여를 받기 위해서는 일할 능력을 가지고 있어야 한다. 구체적으로, 거의 모든 실업보험 프로그램의 경우, 실업급여를 신청하는 사람은 일할 수 있는 능력이 있어야 하고, 또한 일할 채비를 갖추고 있어야 한다(ISSA & SSA, 2007 ; Pieters, 2006). 일반적으로 일
1. 근로능력 빈곤층에 대한 빈곤정책의 유형
1) EITC 중심형
- 이 유형은 미국의 빈곤정책에서 나타나고 있는 유형으로, 아동가진 저소득가구들에 대하여 EITC를 중심으로 비취업 시에는 급여를 제공하지 않고 취업 시에 저임금의 문제를 보완하기 위하여 보조금을 지급하는 체계
2) 아동급여 중심형