<행복과 유머>
William James 미국 심리학자 윌리엄 제임스
“우리는 행복하기 때문에 웃는 것이 아니라 웃기 때문에 행복하다”
⇒국내 첫 웃음치료사라 불리는 이요셉(36)씨는 평범한 회사원으로 어릴 때부터 틈틈이 봉사활동을 하던 사람이다. 그는 죽음에 대한 공포에 시달리는 암 환자를 볼 때마다
인간은 보통은 어떤 조직이나 체계에 속하게 되는데, 그 숫자가 적을 때에는 보통 큰 어려움을 겪지 않습니다. 책임이 분명하고, 선택 및 의견 교환이 쉬우며 주어지는 임무나 과업도 보통 적기 때문입니다.
임파워먼트: 권한위임
학습목표: 1. 임파워먼트의 중요성과 역할을 알 수 있다.
2. 다양한 환
리더십을 발휘하는 것이 점점 어려워지고 있음 - 신세대 부하, 여성인력, 고령, 경력사원, 외국인 등등
또한 앞으로 글로벌라이제이션 진화 방향이 다극화로 가면서
서양ㆍ동양 문화를 폭넓게 이해하는 통합적인 사고가 중요시되고 있음
앞으로 회사 내, 작게는 팀 내에서 구성원 간 다양성은
2024년 1학기 세계의정치와경제B형 기말과제
Ⅰ. 서 론
세계화는 경제와 정치뿐만 아니라 스포츠 산업에도 큰 변화를 가져왔다. 글로벌화가 진행되면서 스포츠 리그와 대규모 이벤트는 전 세계적인 규모로 확대되었고, 이를 통해 다양한 문화와 인종이 스포츠를 매개로 교류하고 있다. 축구, 농구,
♣ 요약집 활용법
현실 세계에서의 경영은 전혀 그렇지 않지만, 시험에서의 경영학은 ‘암기’에 가깝습니다
(재무·회계 제외). 즉, 시험에 나오는 개념을 본 적이 없다면 틀리고, 알면 맞출 수 있습니다.
이런 시험에서는 ‘다독’이 왕입니다. 처음에는 낯설어도, 계속 보면 1시간 만에도 전체를 훑