기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이
Ⅰ. 서론
기업가정신은 (企業家精神, 영어: Entrepreneurship) 창업이라는 관점과 기업가 정신이라는 관점에서 쓰이고 있다고 볼 수 있다. 기업가정신의 사전적 의미는 외부환경 변화에 민감하게 대응하면서 항상 기회를 추구하고, 그 기회를 잡기 위해 혁신적인 사고와 행동을 하고, 그로 인해 시장에 새
성향을 가지기 때문에, 그들은 사건의 결과에 더욱 영향을 미친다. 반대로, Maddi, Kobasa, 그리고 Hoover는 외적 통제 위치를 가진 사람들은 무능함과 정의관계를 가짐을 말한다. 이것은 왜 외적 통제 위치를 가진 사람들이 내적인 통제 위치를 가진 사람들 보다 낮은 직무 성과를 나타내는지를 설명한다. 이
Ⅰ. 서론
기업가정신(Entrepreneurship) 개념은 당대의 경제성장 담론과 결부되어 변화하였다. 16세기 초 기업가(entrepreneur)란 프랑스 군사원정을 이끄는 사람을 일컫는 용어였다. 17세기에는 군사적 목적을 위해 교량, 항구를 건설하는 사람도 기업가로 지칭하기도 하였다. 산업혁명이 유럽으로 퍼져나간 1