제 1절 리더십의 의의
1. 리더십의 개념
1) 리더십이란 무엇인가
‘리더십’처럼 많은 사람들에게 연구되고 또한 다양하게 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않을 것이다. 리더십의 정의에 대해서도, 그 개념을 정의하는 사람의 수만큼이나 많고, 연구의 목적과 배경에 따라서도 강조하는 측면이 달
Ⅰ. 서론
경영자의 리더십과 기업윤리에 대한 과제를 받고 나서 가장 먼저 생각났던 사람이 삼성이란 세계적인 기업을 만드셨고 우리나라를 위해 많은 공헌을 하신 지금은 고인이 되신 이병철 삼성 전 회장 이다.
이병철 전 삼성회장을 선택한 이유는 여러 가지가 있겠지만 다른 재벌가들처럼 장
Ⅰ. 서론
중소기업투자회사의 자금조성에 관한 의사결정은 중소기업투자회사에 의해 독립적으로 결정되며 중소기업청은 어떠한 영향도 미치지 않는다.
중소기업투자회사는 민간자금과 중소기업청에서 보증된 장기채로 자금을 조달하는데, 중소기업투자회사는 투자계획과 이에 필요한 자금이 부
Ⅰ. 공인의 정신자세(마음가짐)
누구나 돈을 빌려주는 것은 꺼려하고 시간을 빌려주는 것에는 관대하다. 만약 사람들이 자기 시간을 아낄 줄 안다면 그 사람은 자신을 위해서 많은 일을 할 수 있을 것이다. 누구나 자기 자신을 위하여 할 일은 많다. 자기 자신은 내버려 두고 남의 뒤를 쫓아 갈 법은 없
새 시대를 열어갈 경영주체로서 벤처창업
과 기업가정신을 점차 중요시하고 있다. 참고로 미국의 경우 벤처기업들이 탄생해서 성장하는 5년간의 생존 비율이 10% 미만이며, 실패한 벤처기업의 대부분은 실패를 초래하는 위기를 사전에 충분히 막을 수 있었던 경우가 대
...이하 생략(미리보기 참조)