기업구조조정은 다수의 기업들이 동시 내지는 상호관련을 가지면서 전개되고 있으며 나아가 산업전체의 구조조정과도 밀접한 관련을 갖고 있다. 기업구조조정은 기본적으로 다음의 5대 기본과제를 달성하는 것을 목표로 삼고 있다. 기업구조조정의 5대 과제는 기업경영의 투명성제고, 상호지급보증해
기업의 분식회계를 묵인한 회계사 등에 대한 형사처벌 근거가 되는 법률조항의 위헌 소지를 이유로 법원이 헌법재판소에 위헌법률심판제청을 함에 따라 부정회계에 대한 법적 처벌에 대한 문제는 새로운 국면으로 접어든 상태이다.
회계관련 제도개혁은 기업공시제도개혁, 경영투명성 확보를 위한
재무제표라는 것은 기업의 경영상태를 파악하기 위한 중요한 도구의 하나이다. 그런데 이 재무제표라는 것은 장부기록만을 기초로 하는 것이 아니라 기록․관습․판단의 종합적인 표현이기 때문에 때로는 공정성․타당성을 상실하여 경영실태를 왜곡하게 되는 경우가 생긴다. 그리고 이처럼
Ⅰ. 기업경영자(기업경영인)의 설문조사결과
1. 경제 및 노사관계에 대한 견해와 전망
1) 올해 경제 ‘작년보다 악화될 것’ 60%, ‘작년과 비슷’ 31.5%
올해 국내 경제 상황에 대하여 외투기업경영자의 91.5%가 작년보다 악화되거나 비슷할 것으로 보는 등 대체로 비관적인 견해가 많았다. 구체적으