기업규모
I. 기업규모의 의의와 최적규모기업규모(enterprise size)란 기업의 크기를 의미하는바, 기업의 크기여하는 기업의 살림규모와 그에 따른 관리능률의 여부와도 직결된다. 또 기업의 크기가 달라짐에 따라서 관리적 의사결정의 방법도 달라진다. 물론 기업의 규모는 기업이 채택하는 업종이라
II. 적정규모
오늘날 대부분의 기업에서 규모의 경제에 대한 이익을 얻기 위하여 기업의 대규모화를 지향하고 있는데, 그러나 기업의 규모가 크다고 해서 반드시 유리한 것은 아니다. 기업은 기업의 입지나 특성에 따라서 적정규모(optimum size)가 있다.
기업의 적정규모란 제품의 단위당 원가가 최저가
I. 기업의 규모
(1) 기업규모의 의의
기엽의 규모란 기업의 크기(size)를 말하는데, 기업의 살림규모와 그에 따른 관리능률과 관계된다. 또한 기업의 크기가 달라짐에 따라 관리방법도 달라진다. 그리고 기업의 규모는 기업의 업종, 입지조건, 기타 소요자산에 따라서 달라질 수 있다.
(2) 최적규모
기업규모 면에서 한국 노동시장의 임금격차를 살펴봄으로써 한국의 소득 불균등의 원인을 파악하여 한국 노동시장의 구조에 대한 심층적인 이해를 돕는 데 기여하고, 관련된 노동시장정책의 시사점을 도출해 보고자 하는 것이 연구의 목적이다.
2. 문제제기
1990년대 이후 민주화 운동과 1997년의