김이환이다. 그의 조부 김익순이 홍경래의 난 때 선천 부사로 있다가 항복한 것을 두고 비난하는 시로 장원 급제한 것을 수치로 여겨, 일생을 삿갓으로 얼굴을 가리고 단장을 벗을 삼아 각지로 방랑을 했다.
도처에서 독특한 풍자와 해학 등으로 퇴폐하여 가는 세상을 개탄했다. 그의 수많은 한문시가
김이환, 문효진, 2005). 또한, 유럽과 북아메리카 소재 기업의 CEO 800여명을 대상으로 실시한 설문조사에서는 응답자의 43%가 기업 명성이 CEO에 의해 좌우된다고 하였다(Wilson, 2003). CEO가 전체 그룹의 성격을 결정짓는다는 주장과(Wheelen과 Hunger, 1990), CEO가 외부 고객들에게 기업이 상징하는 바를 구체화할 수
김이환(金二煥)은 개회사를 통해 "조선의 해방은 8할 이상을 점하고 있는 무산 대중과 1천 5백만 여성의 해방 없이는 도저히 기할 수 없으므로 우리는 이러한 조직체를 가짐으로써 이를 위하여 투쟁하여야 한다"고 밝혔다. 이들은 각 마을에서 여성의 교육 등에 힘을 쏟는데, 주로 문맹퇴치 교육이나 봉
Ⅳ. 기업 IR의 3C 원칙
1) Clarity 투명성, 명료성
- 대주주․최고경영자와 실무자들 간의 IR에 대한 인식의 명료함
2) Consistency 계속성, 일관성
- 정보 제공의 일관성
3) Credibility 신뢰성, 진실성
- 기업에서 제공되는 정보의 신뢰성
<출처 : 김이환, 기업 IR 전략>
Ⅴ. IR의 활동단계
IR 활동
Ⅰ. 서론
기업의 사회공헌활동이 기업의 성과와 연관이 있기 때문에 많은 기업들이 사회공헌활동을 하게 되는 이유 중의 하나가 될 것이다. 규모가 큰 기업일수록 장기적인 성과와 생존을 위해서 다양한 사회공헌활동을 하게 된다. 기업의사회공헌활동 중에서 기부금은 비용으로 판단될 수도 있다.